삼성전자 내부 성과급 갈등이 격화되며 '물적분할'까지 거론되는 상황에 이르렀다. 반도체 사업을 담당하는 DS(디바이스솔루션)부문과 스마트폰·가전사업을 담당하는 DX(디바이스경험)부문이 한 법인에 존재하는 삼성전자 특성이 노사 갈등은 물론 직원간 대립으로까지 번지면서 분사까지 언급된 것이다.
회사 안팎에서는 과거부터 물적분할 필요성 등이 제기됐지만 총파업 예고 등 노사 갈등으로 회사가 위기에 처하자 수면 위로 떠오른 셈이다. 다만 재무적·전략적 부담을 감안하면 실제 분할로 이어질 가능성은 낮다는 분석이 지배적이다.
삼성전자 고위 관계자가 최근 정부에 '물적분할'까지 거론한 것은 교착 상태에 빠진 임금 협상과 회사 내부 갈등 심화가 원인이 된 것으로 보인다. 일부 직원들 사이에서는 성과급 문제를 둘러싼 편가르기와 상호 비판까지 나타나 조직 문화 훼손 우려도 나온다.
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