그 경력이랑 PSU, 현재 생활 다 포기하고 신입으로 가는게 정말 맞을까?
몰리면 부러진다, 개미 꼬이면 고점이다
이런말들이 있음. 우루루 뭔가 하면 썩 좋은 결과는 낳지 못함. 횡재는 일부 소수의 사람이 하기 때문에.. 다수의 횡재는 영익 10% 성과급이면 충분하지 않을까
대세를 따라서 가려면 진작 갔어야지.. 이제 가는건 시기도 늦었고 N년뒤 후회할 확률이 클 것 같음.
하닉 이번에 협상요구안 보니까 좋긴 하더만, 비교 대상을 굳이 하닉에 두지말고 다른 기업들에 두기만 해도 딱히 멘탈적으로 힘들건 없음. 그리고 메모리가 평생 호황일 것도 아니구요
왜 굳이 본인을 패배자로 만들어야하나요? 광흠좌가 말한대로 우리는 자랑스러운 삼성인이 되려고 온거 아닌가
기준을 다른 곳에 두면 어떤 결과에도 박탈감을 느끼기 마련임
인스타, sns 보고 인생 비교하는거랑 다를게 없다
꼬우면 이직은 옳겠지만 그게 싫으면 주어진 상황 내에서 개인이 발전적인 변화를 추구하는게 맞는 것 같음. 징징댄다고 알아주는 회사가 아니기 때문에