- 파업 계획으로 실력발휘 했는가?: 의원이 "예스 노로만" 요구했는데도 "법적 절차에 의한 교섭", "노사 자율 합의"로 돌려 말함.
- 4/23 파업 18일이면 영업익 18조 증발을 인용해 파업을 협상 무기로 썼다고 짚었지만 이 부분 해명 없음
- 노동부 지침(9월 발표, 연동형 성과급은 파업 대상 불가)으로 합의의 전제가 바뀌었다는 질문에도 "지침은 인지, 성과 배분은 교섭에서 논의 가능"이라는 원론만 반복. 합의 유효 여부는 두 번 물었는데 두 번 다 "노사가 결정할 부분"
- 주총에서 부결되면 인정하겠냐는 의원의 질문에 "확정되지 않은 사항이라 말씀드리기 어렵다"로 회피.