2026.08.25 / 이데일리 이배운
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1. 핵심 한 줄
① 현대차 노사가 상견례 이후 111일 만인 16차 교섭에서 2026년 임금교섭 잠정합의안을 도출했다
② 노사는 피지컬AI, 로보틱스 등 미래 기술 도입이 기업 생존에 필수적이라는 데 공감대를 형성했다
③ 기본급 10만원 인상, 경영성과금 400%+1270만원 등 임금·성과금 지급과 함께 기술직 신규채용에도 합의했다
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2. 잠정합의 도출 배경
① 현대차 노사는 울산공장 본관에서 열린 임금교섭 16차 교섭에서 상견례 이후 111일 만에 잠정합의안을 이끌어냈다
② 노사는 더 이상의 피해 확대를 막고 회사 생존과 협력사 상생을 위해 교섭을 마무리해야 한다는 데 뜻을 모아 전향적 태도로 극적 타결을 이뤘다
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3. 미래 산업 전환 대응
① 노사 양측은 피지컬AI, 로보틱스 등 미래 기술 도입이 기업 생존을 위한 필수불가결한 사항이라는 데 공감했다
② 향후 신사업 및 신기술 관련 진행 경과를 투명하게 공유하고 미래 산업 전환에 공동 대응하기로 합의했다
③ 기존 제조업 중심 관행을 탈피하고 변화를 수용하기 위한 의식 변화의 필요성에 공감하며 제도개선, 생산성, 제조경쟁력 강화를 추진하기로 했다
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4. 고용 및 임금·성과금 합의
① 1공장과 42라인 재건축 등 국내공장 재편으로 신규채용이 쉽지 않은 여건에서도 2027년 하반기 기술직 200명, 2028년 기술직 300명 신규채용에 합의했다
② 지난해 경영실적과 올해 경영환경을 고려해 기본급 10만원 인상, 경영성과금 400%+1270만원, 주식 15주, 해시포인트 50만원 지급을 결정했다
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5. 한 줄 요약
이데일리는 현대자동차 노사가 2026년 임금교섭에서 상견례 이후 111일 만인 16차 교섭 끝에 잠정합의안을 도출했다고 보도했다. 노사는 피지컬AI, 로보틱스 등 미래 기술 도입의 필요성에 공감하며 공동 대응하기로 했고, 기본급 10만원 인상과 경영성과금 400%+1270만원 등 임금 처우 개선, 2027~2028년 기술직 신규채용 등에도 뜻을 모았다고 전했다.
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