하지만, 회사 내에서 돈을 잘 벌거나 흔히말하는 지원부서에서는 저의 의견을 아무도 공감해주지 못했습니다.
돈을 잘버는 동기들은 이런 회사에서 워라벨 지키면서 그정도 벌면 잘버는거 아니냐, 지원부서에서는 우리보다 잘벌면 그정도면 행복한거 아니냐고 하는데 그 말을 하는 두 영역의 동기들의 말이 모두다 틀렸었습니다.
저는 그 동기들보다 못벌지고 현실적인 워라밸은 좋아도 저 또한 업무에서 자아실현을 하는 사람이기에 벽을 보며 아무것도 못하는 저 스스로가 너무나도 무능력해 보였으며, 지원부서보다 잘번다는 그 동기들보다 한참은 성과급을 받지 못하는 처지였습니다.
그것에 더해 제가 의지하는 사람들은 더이상 없었고, 부서 내에서는 저를 지켜줄 수 있는 분들은 거의 남지 않았습니다.