저는 이러한 부조리와 슬픔이 1년이 지나고 2년이 지나고.. 시간이 지나면서, 리더쉽들이 알면 이 문제를 해결해주고, 새로운 솔루션을 제시해줄거라고 믿었습니다.
그러나 현실은 그러지 못했습니다. 너무나도 큰 조직이고, 큰 회사이기에, 사람이 부품처럼 여겨지고, 그 사람 하나가 사라지더라도 회사는 아무 문제 없이 돌아가는 곳이였어요. 근데, 그 회사 내에서도 저희 부서가 유난히 시장의 흐름타는 곳이었기에, 타 부서 대비 실적이 좋지 않았습니다.
저는 그 부서에 있는만큼 그리고 사람들이 좋은 만큼 최선을 다했습니다. 야근을 하라면 하고, 일을 주면 시키는 대로 다했죠.. 근데 저에게 돌아오는 건 아무것도 없었으며, 흔히 말하는 "고생했다."., "너희 덕분에 잘 끝냈어" 이런 입에 발린 말 하나가 없었습니다 .