토스는 진짜 임팩트를 어떻게 만들어내는지 너무 잘 아는 것 같다.

부동산 문제가 가장 화두에 오른 지금 이런 복지 정책이라니..

내부 직원들의 사기 진작과 좋은 기업이라는 이미지로 인재 유치 효과, 브랜드 바이럴까지 생각하면 저 비용보다 높지 않을까 (평생 유지는 궁금하네)