애초에 주식회사의 목적은 주주 이익의 극대화임. 직원은 그 과정에서 비용 = 인풋의 개념이고 회사의 주인이 아님.

그런데 성과에 대한 얼라인을 하겠다고 주주의 이익을 일부 포기하고 직원들에게 분배하는 선택을 한게 박수를 받아야지 들고 일어나야하는 이유를 모르겠음.
왜 저기 회사는 주는데 우리는 안주냐라는 주장도 어이가 없는게, 애초에 호의를 권리라고 받아들이는 느낌임.