미국 데이터 분석 기업 팔란티어가 대학 진학 대신 실무 경험을 택한 고등학교 졸업생들을 채용했습니다. 출처

팔란티어는 대학 교육의 효용이 떨어지고 있다며, “실력과 성과 중심의 새로운 채용 모델”을 제시하는 실험을 감행했습니다.