정부가 35세 미만 청년이 자진퇴사해도 생애 한 번 구직급여를 받을 수 있도록 제도 개편을 추진 중
현재 35세 미만 자진퇴사자의 66.5%가 입사 1년을 채우지 못했고, 3년 미만 퇴사자는 91%에 달함
청년들이 생계 걱정 없이 더 나은 직장을 찾도록 돕겠다는 취지지만, 오히려 단기 퇴사와 잦은 이직을 부추길 수 있다는 우려도 나오는 중
고용보험 재정도 이미 적자인 만큼, 실제 도입된다면 근속기간과 지급조건을 얼마나 빡빡하게 잡느냐가 핵심이 될 전망