2. 비용이 한곳에서 늘어나면, 다른곳에서 비용을 삭감해야함.
3. 합리적인 기업이라면 신입 채용 임금과 채용되어있는 젊은 직원들의 임금인상분에서 이를 삭감할수밖에.
4. 대다수가 이럴거고, 규모가 작을수록 이럴 것임. 우리나라 중소기업 종사자 비율 굉장히 높음.
5. 그러면 통과되어 26년부터 적용되는 연금개혁안은 젊은이들의 실질적 기대소득을 박살냄과 동시에 앞으로의 구매력 저하를 가속화 시키는 데스 스파이럴임.
6. 기업들은 앞으로 2030의 구매력을 기대하기 점점 힘들어짐. 대표적인 저성장 돌입 국가.
7. 내 동생은 미용업에 종사하는데, 실버전용 미용실 생각해두라고 진지하게 조언했음.