선 요약 : "로봇이 내 일자리 위협하니까 월급제로 안정성 확보하고, 돈 더 받고, 더 오래 일하게 해달라"
1. 임금 및 성과급
1) 기본급: 14만 9,600원 인상 (호봉승급분 제외)
2) 성과급: 전년도 순이익의 30% 지급 (특이사항: 이번엔 사내 협력업체 직원들까지 포함해서 달라고 함)
3) 상여금: 현행 750% → 800%로 인상
4) 수당: 직무 수당 인상 및 신설
2. 고용 및 정년
1) 정년 연장: 국민연금 수급 시기와 연동해 최장 65세까지 연장 요구
2) 완전 월급제: AI나 로봇 도입으로 근무 시간이 줄어도 임금이 깎이지 않게 시급제에서 월급제로 전환하자는 것
3) 인력 충원: 정년퇴직 등 자연 감소 인원만큼 정규직 신규 채용 요구
3. 근무 조건 및 기타
1) 주 4.5일제: 금요일 4시간 근무 도입 (임금 삭감 없는 노동시간 단축)
2) 로봇 도입 제동: 휴머노이드 로봇 등 생산라인 투입 시 노사 합의 필수
3) 기타: 해고자 복직 및 손배 가압류 철회 등