TSMC, 하이닉스, 삼성전자 성과급 비교

TSMC
세후 순이익 기준, 고정 10%
개인 한도 없음
1인당 평균 약 200만달러 지급

SK하이닉스
영업이익 기준, 고정 10%
개인 한도 전면 폐지(10년 보장)
기본급 대비 약 3000% 성과급 예정

삼성전자
영업이익 기준
기여율 15% 요구 중
한도 폐지 요구 중
반도체 이익 공유 없음