AI를 사용하면서 업무 효율성이 엄청 증가했다.
신입, 인턴에게 시키던 업무의 많은 부분을
더이상 그들에게 요청할 필요가 없다.
어디선가 들은 이야기인데,
AI가 수준급으로 올라오면서
채용 절차도 바뀌고 있다고 한다.
이제 신입 채용할때는 과제를 내고,
똑같은 과제를 AI로도 수행한다.
지원자가 AI보다 나은 점이 있는지 확인하고,
나은점이 없다면 채용하지 않는다.
AI는 계속해서 업그레이드 되고 있다.
앞으로 우리 사회는 어떻게 변화할까?