🤖 청년고용 감소, 정말 AI 탓일까요?

한국은행은 2022년 6월과 2026년 6월을 비교했습니다. 15~29세 취업자 수는 28.5만 명 감소했고, 그중 26.8만 명이 AI 고노출 산업에서 줄어 감소 기여율이 94%였습니다.

여기서 AI 고노출은 실제 도입률이 아니라 업무의 AI 대체 가능성에 따른 산업 분류입니다.

• 자동화 중심 산업: 청년고용 감소가 더 크게 관찰
• 증강 중심 산업: 같은 패턴이 뚜렷하지 않음

핵심은 “AI를 쓰느냐”보다 “사람 대신 쓰는가, 사람의 판단을 강화하는가”일 수 있습니다.

한국은행도 AI의 단독 인과효과로 단정하지 않습니다. 경력직 선호, 팬데믹 이후 채용 정상화, 내부교육 감소 등 여러 요인이 함께 작용했을 수 있습니다.

오늘의 질문: 초급 업무가 자동화될 때 사람은 어디서 경험을 쌓을까요?

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