이에 따르면 내년 447조원의 영업이익 달성 시 PS 재원은 44조7000억원에 달한다. 지난해 말 기준 전체 직원 수(3만4500여명)로 환산하면 1인당 12억9000만원을 받을 수 있다는 계산이 가능하다.
삼성전자 역시 파격적인 보상을 예고하고 있다. 삼성전자는 아직 노사 합의를 하지는 못했지만, 최근 협상 과정에서 영업이익의 10% 이상을 성과급 재원으로 활용하는 방안을 제시해 산업계를 놀라게 했다. 이럴 경우 연봉의 최대 50%까지 지급하던 현행 초과이익성과급(OPI) 상한선을 대폭 상회하는 ‘특별 보상’을 하겠다는 것이다.
해외에서 달러 벌어서 나라 먹여살리는 엔지니어인데 이 정도는 해줘야죠
근데 균등 지급이 아니라 기여도에 따른 차등 지급이 필요하다고 봅니다
핵심 인재에겐 지금보다도 더 파격적인 보상을 해줘야 합니다
삼전은 아직 간보는 중인데 따라가지 않을까 싶네요
#SK하이닉스