아니 이건 좀 코메디같지 않나

수익 창출한 부처에서 성과급을 논하는 경우는 이해되지만, 적자사업부에서 성과급 만족 못해서 결렬낸다는게 웃긴것 같음.

성과급 조율 쟁점의 주는 공통 사업부 성과급을 올려주길 원하고 수용 시 반도체 사업부와 유사 수준의 성과급 지급이 쟁점.