런치가 끝나면 “누가 무엇을 해서 어떤 혜택을 받는지”가 보상 구조의 핵심입니다.
City Protocol은 크게 창작자(크리에이터) / 홀더 / 트레이더 3축으로 인센티브를 나눠 설계한 그림이에요.
1️⃣ 한 줄 정의
보상 구조 = 런치 이후 생태계 참여자(창작자/홀더/트레이더)가 계속 남아 활동하도록 “혜택과 수익”을 분배하는 설계
2️⃣ 창작자(크리에이터) 보상
런치 이후에는 “검증된 창작자”가 자문/지원(멘토링·가이던스 등)을 받는 구조가 붙습니다.
단순히 발행만 하고 끝나는 게 아니라, 다음 단계 확장까지 돕는 쪽에 가깝습니다.
3️⃣ 홀더(보유자) 보상
홀더는 포인트 기반으로 생태계 혜택을 받습니다.
즉, 보유/참여에 따라 포인트가 쌓이고 그게 각종 혜택(우선권·리워드 등)으로 연결되는 흐름입니다.
4️⃣ 트레이더(거래 참여자) 보상
트레이더는 추천(레퍼럴)을 통해 수수료의 35%를 획득하는 구조가 언급됩니다.
“거래를 늘리는 사람”에게 직접적인 수익 인센티브를 주는 방식이에요.
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발행 명령의 보상 구조는 “런치 이후에도 활동이 이어지게 만드는 장치”이고 역할별(창작자/홀더/트레이더)로 동기가 다르게 설계돼 있다는 게 포인트입니다.
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