1. 삼성 경력직 지원자들한테 지원 기간 남았는데도 미리 탈락 통보 날림
2. 대신 신입으로 지원하라는 분위기라는 썰
- 신입/경력 둘 중 하나만 지원 가능
- 경력 말고 신입으로 우회 지원하라는 거 아니냐는 해석
3. 최근 삼성 메모리·LSI·파운드리에서 인력 유출 심해졌다는 얘기 나옴
- 특히 설계 인력 이탈을 심각하게 보는 분위기
- 하이닉스로 많이 넘어간다는 썰
4. 삼성 인사팀이 하이닉스에 "경력직 좀 그만 데려가라" 했다는 얘기까지 돌고 있다고 함
- 정부 차원 압박설까지 돈다고...?함
5. 그런데 거기에 하이닉스가 이례적으로 설계 직군 세 자릿수 채용 공고 낸 것
- 업계에서도 보기 드문 규모 + HBM·AI 반도체 인력 확보 목적
6. 일각에서는 삼성 경력자를 직접 경력직으로 뽑기 어려워지니까 신입 트랙으로 우회 채용하려는 거 아니냐는 추측도 나오는 중 ㄷㄷ
결국 HBM·AI 반도체 경쟁이 커지면서 삼성 vs 하이닉스 인재 쟁탈전은 심해지는 중 ❤️