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👊 직원 '조용한 퇴사' vs 기업 '조용한 해고'· 최근 글로벌 기업들 '조용한 해고' 진행 중 · 젊은 직장인들의 '조용한 퇴사' 흐름에 반격👷‍♂️ 직원들의 조용한 퇴사(Quiet quitting)

· 미국서 젊은 세대를 중심으로 부상한 이론 · 실제 퇴사하진 않고 정해진 일만 하는 가치관🏢 기업들의 조용한 해고(Quiet cutting)

· 글로벌 빅테크를 중심으로 퍼지는 중 · 직접적인 해고가 아닌 간접적 해고 방식 · 부서 재배치, 직무평가 등으로 퇴사 유도함

__* 이를 통해 구조조정에 드는 비용을 절감하고 대량 감원을 피할 수 있어 선호된다고 합니다.

__✍️ 조용한 퇴사야 그렇다 치더라도, 조용한 해고는 보자마자"이거 한국에서는 이미 예전부터 쓰고 있던 방법이지 않나?"라는 생각이 들더군요.

대기발령, 휴가 갔다왔는데 책상 빼기, 지방으로 좌천, 직급 조정해서 모멸감 주기 등한국에서는 이미 오래 전부터 존재한 방식이라 낯설진 않네요.

__* 미국 기업들이 조만간 한국의 자발적 퇴사 유도 노하우나 방식을 배우려고 한국지사에 교육을 보낼 수도 있겠단 생각이....

__#한국이