AI시대: 경제는 호황, 사무직은 위기

AI는 경제 규모를 키우지만, 그 증가분 대부분을 노동소득보다 자본소득으로 이동시키며 사무직 고용·임금에 가장 큰 압력을 가할 수 있다.

• 미국 취업자의 62.4%가 사무직이며, 극단적 변화 시나리오에서는 사무직 일자리가 2026년 중반보다 21.5% 감소하고 사무직 출신 실업률이 17.9%에 이른다.
• 상당한 변화 시나리오에서 평균 월급은 2.1% 오르지만 사무직 월급은 0.3% 하락하고 현장직 월급은 5.9% 상승한다.
• 사무직 소득을 AI 부재 수준으로 보전하려면 GDP의 약 9%를 이전해야 하지만, 기술 변화로 발생한 손실을 그 규모로 이전한 전례는 없다.
• 임금이 빠르게 조정되면 사무직 월급은 42% 하락하고 실업률은 2.6%에 머물 수 있으며, 임금이 경직되면 월급은 2.8% 상승하는 대신 실업률이 24%까지 높아질 수 있다.
• 세 시나리오 간 차이는 거의 모두 2027년 이후 나타나며, 현재 데이터만으로는 어느 시나리오로 진행 중인지 구분할 수 없다.

시사점: AI 시대에는 경제성장 자체보다 성장의 분배 구조가 핵심이며, 노동소득에만 의존하는 구조보다 자본소득을 일부 확보하는 방향이 상대적으로 유리할 수 있다.